من نحن

إدارة الموارد البشرية

 

شاغر

مدير إدارة الموارد البشرية

تتولى إدارة الموارد البشرية في دائرة المالية مسؤوليات إعداد السياسات والمنهجيات وتطويرها، وتنفيذ إجراءات العمل الخاصة بالإدارة وفق أفضل الممارسات العالمية ومتابعة تطبيقها، كما تعمل الإدارة على إعداد خطة موازنة التوظيف السنوية للدائرة وتنفيذها، ومتابعة تنفيذ جميع الإجراءات المرتبطة باستقطاب أصحاب المواهب واختيارهم وتعيينهم في الدائرة واستبقائهم فيها.
 
كذلك تعمل الإدارة على تحليل وظائف الدائرة وتصنيفها وتقييمها، وبناء المسارات الوظيفية وتطويرها، إلى جانب مسح الاحتياجات التدريبية وتحديدها بهدف تطوير الموظفين ومتابعة جميع الإجراءات المرتبطة بتنفيذ الخطة التدريبية وقياس الأثر التدريبي. كما تتولى الإدارة متابعة الإجراءات المرتبطة بتقييم أداء الموظفين وفقاً للمسؤوليات والصلاحيات الواردة في خطط الأداء الفردي وتحليل نتائج التقييم، علاوة على إدارة علاقات الموظفين والرواتب والمستحقات والبدلات والمكافآت والامتيازات للموارد البشرية وتحفيزهم، وتقديم أفضل الخدمات لإسعادهم وفقاً للقوانين والأنظمة. وتقوم الإدارة باقتراح وتنفيذ المبادرات الهادفة إلى إسعاد الموظفين في مختلف المجالات ومتابعة تنفيذ الفرص التحسينية الناتجة عن مقاييس السعادة المطبقة في الدائرة.