ماليون

مبادرة ماليون – برنامج "فرص"

تأهيل الخريجين الجدد لسوق العمل

في إطار توجيهات القيادة الرشيدة بأهمية التركيز على الاستثمار في الموارد البشرية، وضرورة إتاحة الفرص الوظيفية للمواطنين وتأهيلهم وتدريبهم، وصولًا إلى تمكينهم في سوق العمل وقيادة القطاعات الاقتصادية، والمشاركة بفاعلية في المبادرات الهادفة إلى تعزيز تنافسية الدولة والإمارة في الأمدية القصيرة والمتوسطة والبعيدة، وتحقيق مستهدفات الأعوام الخمسين المقبلة، تطرح دائرة المالية برنامج "فرص" لتؤكد ضرورة تكامل الأدوار بين القطاع الحكومي والقطاع الخاص، وتوحيد الجهود الوطنية لتحقيق مستهدفات التوطين.

إن تأهيل الكفاءات الوطنية من الشباب أصحاب التخصصات المالية، يمكّنهم من اتخاذ الخطوة الأولى في مسيرتهم المهنية بقوة وثقة، وقدرة على الانخراط في وظائف مالية واعدة، عبر صقل مهاراتهم وتنمية إمكانياتهم. ويخضع المتدربون في هذا البرنامج إلى خطة تطوير مصممة خصيصًا لتناسب كل متدرب، وتشمل التدريب النظري والوظيفي في موقع العمل عبر مجموعة من المساقات التدريبية الكفيلة بتطوير المهارات الفنية والإدارية والقيادية.

معلومات عن البرنامج

مدّة البرنامج 12 شهراً، ويُقدَّم على مرحلتين، الأولى مدتها شهرين، وتتضمن مساقات تدريبية لضمان اكتساب منتسبي البرنامج المعارف والمهارات والسلوكيات المطلوبة لأداء الأدوار الوظيفية المُختارة، والثانية مدتها 10 أشهر وتتضمّن العمل في إحدى الجهات الحكومية أو الخاصة برعاية دائرة المالية. ويُمنح المتدرب مكافأة شهرية تبلغ 8,000 درهم، بالإضافة إلى إجازة مدفوعة الراتب.